Este 2022 y principios de 2023 ha sido una serie de meses negros para las empresas tecnológicas, que, tras años de constante crecimiento, ahora tienen que apretarse el cinturón y buscar la manera de recortar gastos. Por lo general, los más afectados suelen ser los de abajo, pero como acaba de anunciar Apple, la compañía ha decidido recortar un 40% el sueldo de su consejero delegado, Tim Cook, hasta unos 49 millones de dólares, frente a los 84 millones que ganó el año pasado.
Es un hecho que el sector tecnológico vive uno de los momentos más oscuros de su historia. El ejemplo es que tan solo en los últimos 100 días, las empresas de tecnología han despedido a más de 81.400 de sus empleados como parte de sus esfuerzos de ahorro.
Luego cada empresa ha optado por estrategias diferentes, como Twitter, que ha decidido dejar de pagar el alquiler de sus oficinas en todo el mundoaunque no le va muy bien, desde ayer desalojaron la sede de Asia-Pacífico y también han sido demandados por impago en San Francisco (EEUU).
Sin embargo, Apple ha decidido probar otra estrategia que consiste en cortar desde arriba y en este caso Se han ido a por el sueldo del director general de la compañía, Tim Cook. Evidentemente, esta rebaja salarial ha sido aprobada por Cook, pero no fue idea suya, fue la presión de los accionistas de la compañía por la alta remuneración que obtienen los cargos directivos.
todo comenzó en 2021 cuando Tim Cook ganó $98.7 millonesque provocó críticas por parte de los accionistas e inversores de Apple y que condujo a una votación en la junta general que La compensación ejecutiva se reduciría del 95% al 64%. …
