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La industria de comida rápida de California busca un referéndum para anular una ley laboral

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19 de septiembre de 2022 03:07 GMT

La nueva legislación, que se espera que entre en vigor el 1 de enero, podría establecer un salario mínimo de hasta $22 la hora.

Varios dueños de restaurantes, grupos empresariales y otros en el estado de California (EE.UU.) quieren un referéndum para dejar sin efecto de forma permanente una nueva ley laboral para la industria de la comida rápida, informa The Wall Street Journal.

El gobernador del estado, Gavin Newsom, firmó una ley que crearía un consejo de 10 personas, incluidos trabajadores, representantes sindicales, empleadores y abogados comerciales, que podría fijar un salario mínimo de hasta $22 la hora (actualmente $15 dólares) para los trabajadores del sector, un cifra que aumentaría dependiendo de la inflación.

Se espera que la nueva ley entre en vigencia el 1 de enero. Sin embargo, sería suspendida si se lleva a cabo el referéndum, para lo cual será necesario reunirse aproximadamente 623.000 firmas válidas antes del próximo 4 de diciembre.

Desde la coalición denominada Proteger Restaurantes de Barrio, indicaron que están a favor de someter a votación la implementación de dicha ley -algo que, de aceptarse, ocurriría en 2024- porque consideran que es “un gran paso en el mal dirección.”

¿Por qué se oponen?

Las corporaciones de comida rápida y sus franquicias, que ya presentaron la propuesta de referéndum a la Oficina del Fiscal General de California, acusan a los legisladores de señalarlos y decir que obligarlos a aumentar los salarios tan rápidamente haría que sus costos operativos se dispararan. y, en consecuencia, aumentarían los precios de toda la industria.

“Lamentablemente, en un ambiente ya de alta inflaciónAhora nos veremos obligados a pasar la mayor parte del aumento salarial a los clientes, al menos a corto plazo”, dijo Anand Gowda, fundador de High Bluff Capital Partners, propietaria de las cadenas Church’s Chicken y Quiznos.

Por su parte, Mary Kay Henry, presidenta del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), dijo que espera que el referéndum no se lleve a cabo. Asimismo, aseguró que están preparados para luchar por la nueva ley.

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